Jij wordt de Talent Recruiter die op zoek gaat naar toppers die passen bij ons Young Talent Program of ons Post PhD Program. Zo ga je aan de slag met het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van onze talentpool en maak jij elk contact onvergetelijk. Samen met het Talent Acquisition Team ben jij verantwoordelijk voor het vinden van starters en PhD’ers, het geven van écht persoonlijk carrière-advies en zorg jij ervoor dat zij net zo enthousiast
worden over Mploy Associates als jij.

WAT GA JIJ DOEN

Dus! Wat houdt het nou precies in om Talent Recruiter te zijn bij Mploy Associates? Je bent onder andere diegene die:

• Vacatureteksten opstelt
• Kandidaten selecteert op basis van cv en telefonische contact
• Loopbaangesprekken voert en kandidaten eerlijk en onderbouwd carrière-advies geeft
• De meest efficiënte recruitmentkanalen bepaalt en deze ook inzet
• Veel schakelt met het Business Relations team om profielen af te stemmen en kandidaten te introduceren

Naast deze werkzaamheden krijg je als Talent Recruiter alle ruimte om extra projecten op te pakken. Zo ontwikkel en geef je verschillende trainingen voor studieverenigingen en onze talentpool. Ook ben je nauw betrokken met het optimaliseren van de candidate journey (en als je ergens je creativiteit in kwijt kan is dit het wel!). En dat is nog niet alles. Wil je ons campusrecruitment netwerk uitbouwen? Heb je een goed netwerk binnen studie- en studentenverenigingen? Be our guest en leef je uit!

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK
Je bent een harde werker en supersociale coach die niet alleen in staat is om de juiste kandidaten op het juiste moment dé tip te geven die zij nodig hebben, maar jij bent ook in staat om snel inzicht te krijgen in de sterke en minder sterke kanten van een persoon (ja, die schijnen we allemaal te hebben...). Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
• Een woning in (de omgeving van) de Domstad, Utrecht
• Een goede drive, ben je sociaal vaardig en werk je gestructureerd
• Ervaring binnen recruitment is handig maar als je dit niet hebt dan leren we het je graag
• Een uitstekende vaardigheid in spreken en schrijven van goed Nederlands en Engels

WAT JE ERVOOR KRIJGT?

• Een uitstekend salaris op je bankrekening (ja, ook een prestatiebonus) en secundaire arbeidsvoorwaarden 
• OV-kaart of fiets, laptop en telefoon(vergoeding) 
• Toffe teamuitjes en gezellige borrels
• Elke dag een (hele) lekkere lunch (als je nog goede ideeën hebt, let us know)
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling omdat wij jou net zoveel verantwoordelijkheid zullen geven als jij wilt en aankan
• Een riant ontwikkelingsbudget om ook jouw talent naar een hoger niveau te brengen